PREFEITURA MUNICIPAL DE
BONITO

Publicações




Publicações (Atos Oficiais / Decreto)

Data PublicaçãoNúmeroEmentaRepublicaçãoOpções
06/02/2015Decretos nº 003 e 004/2015.Não
05/02/2015Decreto 02/2015 - Nomeia membros do CMENão
05/01/2015Decreto nº 001/2015Não
30/12/2014Republicação. Decreto nº 029/2014 de 19 de dezembro de 2014

Sim
30/12/2014Decreto N.º 31/2014 de 29 de Dezembro de 2014

Não
19/12/2014Decreto no 028/2014, De 19 de dezembro de 2014 - Concede Aposentadoria por Invalidez e dá outras providências.
Decreto no 029/2014, De 19 de dezembro de 2014 - Concede Aposentadoria por Invalidez e dá outras providências.
Decreto Nº 030/2014, De 19 de dezembro de 2014 - Concede Aposentadoria por Idade e dá outras providências.
Não
07/11/2014 Decreto no 027/2014, De 07 de novembro de 2014 - Antecipa feira livre e decreta ponto facultativo.Não
21/10/2014Decreto nº 026/2014 de 21 de outubro de 2014

Não
03/09/2014Decreto nº 025/2014 de 03 de setembro de 2014

Não
26/08/2014Decreto nº 024/2014 de 26 de agosto de 2014
Não
13/08/2014Decreto nº 023/2014 de 13 de agosto de 2014
Não
12/08/2014Decreto nº 022/2014 de 11 de agosto de 2014
Não
01/08/2014Decreto nº 021/2014 de 01 de Agosto de 2014


Não
31/07/2014Decreto nº 020/2014 de 31 de Julho de 2014
Não
10/07/2014Decreto Nº 018/2014 de 10 de julho de 2014
Não
10/07/2014DECRETO Nº 019/2014 De 10 de julho de 2014Não
20/06/2014DECRETO no 017/2014 De 18 de junho de 2014 - Decreta feriado municipal no dia 23 de junho de 2014.Não
10/06/2014Decreto nº 016/2014 de 10 de junho de 2014

Não
10/06/2014Decreto nº 015/2014 de 10 de junho de 2014

Não
06/06/2014Decreto Nº 013/2014 de 06 de Junho de 2014. Decreto Nº 014/2014 de 06 de junho de 2014
Não
03/06/2014DECRETO Nº 012/2014 De 03 de junho de 2014 “Prorroga o prazo de validade do concurso público, instaurado pelo Edital n.º 005/2012, para provimento de cargos e de reserva técnica de agente comunitário de saúde e dá outras providências.Não
30/05/2014Decreto Nº 010/2014 de 30 de maio de 2014. Decreto Nº 011/2014 de 30 de maio de 2014

Não